*新!黃家碼頭2020年發(fā)展規(guī)劃
發(fā)布日期:2018-12-28來(lái)源:admin
新年新氣象,新的一年又有新的目標(biāo)與規(guī)劃。2020年,黃家碼頭餐飲管理有限公司主要從以下6個(gè)方面去規(guī)劃:
1、直營(yíng)店發(fā)展計(jì)劃
為快速推進(jìn)品牌的發(fā)展,2020年公司將會(huì)打造直營(yíng)店2-3家,其店類型有兩種形式:(1)打造黃家碼頭火鍋的旅游形象店,店設(shè)重慶。(2)打造黃家碼頭火鍋新創(chuàng)品牌直營(yíng)店,店設(shè)沿海城市。
此外,公司大力征集廚師長(zhǎng)和店長(zhǎng)。如果你是管理人員且愿意挑戰(zhàn),我們給你機(jī)會(huì)!報(bào)名方式,聯(lián)系人:李總,電話:13629769861
2、加盟店發(fā)展計(jì)劃
黃家碼頭擁有沉淀20余年餐飲管理經(jīng)驗(yàn),是10余年的品牌老字號(hào),有100人團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)管理,全方位的實(shí)力支持。公司將在2020年新開(kāi)加盟店20家,承諾:開(kāi)店不成功,則不收加盟費(fèi),秉承讓加盟商賺錢(qián)的原則招商。同時(shí),公司會(huì)進(jìn)一步提升成活率和物配能力,讓加盟流程像粘貼復(fù)制一樣簡(jiǎn)單。
3、增設(shè)人事部
將在2020年增設(shè)人事部。加強(qiáng)招聘培訓(xùn)工作和人才的培養(yǎng)輸出。內(nèi)部培養(yǎng)經(jīng)理和廚師長(zhǎng)各6名;領(lǐng)班、后廚組長(zhǎng)若干名。提升忠誠(chéng)、積極、進(jìn)取的員工的收入,培養(yǎng)**人才,方成**企業(yè)。使人才與企業(yè)共成長(zhǎng)。
4、成立培訓(xùn)部
十年樹(shù)木,百年樹(shù)人。公司將在2020年成立培訓(xùn)部,完善組織架構(gòu),成立培訓(xùn)部,導(dǎo)入全面服務(wù)體系,狠抓服務(wù)質(zhì)量,樹(shù)立服務(wù)標(biāo)桿店。同時(shí)提升后廚菜品的質(zhì)量,真正做到讓顧客滿意,且超出顧客預(yù)期。
5、企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)
2020年公司將進(jìn)一步完善企業(yè)文化,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),讓更多的員工有成為股東機(jī)會(huì)。每一季度一次大型團(tuán)隊(duì)活動(dòng),增強(qiáng)員工的凝聚力。*終讓員工物質(zhì)和精神兩個(gè)方面都幸福!
企業(yè)使命:嘗盡酸甜苦辣,奉獻(xiàn)火鍋美食
企業(yè)宗旨:滿意在黃碼,好味在黃碼,成功在黃碼
企業(yè)愿景:讓黃家碼頭的圣火傳遍全中國(guó)
企業(yè)口號(hào):黃碼黃碼,一馬當(dāng)先,馬到成功
企業(yè)作風(fēng):熱情,高效,快樂(lè),務(wù)實(shí),創(chuàng)新
企業(yè)信仰:服務(wù)高于一切
6、事業(yè)平臺(tái)打造
2020年將繼續(xù)堅(jiān)持黃家碼頭平臺(tái)的打造。把黃家碼頭打造成員工發(fā)展的一個(gè)平臺(tái),讓員工物質(zhì)和精神兩個(gè)方面都幸福。從以下各個(gè)方面打造:
(1)堅(jiān)持創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)政策,通過(guò)驗(yàn)收的創(chuàng)新,公司將給予200--1000元的獎(jiǎng)勵(lì)
(2)堅(jiān)持內(nèi)部晉升制度,職務(wù)晉升與工資增加,培養(yǎng)增加,向優(yōu)秀員工傾斜
(3)堅(jiān)持大眾點(diǎn)評(píng)好評(píng)全面五星獎(jiǎng)勵(lì)政策,有圖有表?yè)P(yáng)的家人給予獎(jiǎng)勵(lì)
(4)介紹員工到公司上班,表現(xiàn)優(yōu)秀工作3個(gè)月以上,每個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)100元,共12個(gè)月
(5)增加股東名額,每新開(kāi)一直營(yíng)店可新增3名股東
(6)介紹加盟商加盟黃家碼頭,成功開(kāi)店即可獲得獎(jiǎng)金2000元。等等各個(gè)方面的打造。
2020是黃家碼頭發(fā)展年,祝愿您在2020年里:新年交好運(yùn)! 出門(mén)有財(cái)運(yùn)! 萬(wàn)事都順利!愛(ài)情總甜蜜!事業(yè)無(wú)阻力!幸??偩d綿!